FPT cầu hiền vị trí Trưởng ban Văn hóa - Đoàn thể
Hơn 30.000 CBNV và cựu nhân viên đều có cơ hội trở thành Trưởng ban Văn hóa - Đoàn thể FPT khi đáp ứng các tiêu chí: Hiểu và yêu FPT, luôn tràn đầy năng lượng, và đam mê kết nối mọi người.
Hơn 30.000 CBNV và cựu nhân viên đều có cơ hội trở thành Trưởng ban Văn hóa - Đoàn thể FPT khi đáp ứng các tiêu chí: Hiểu và yêu FPT, luôn tràn đầy năng lượng, và đam mê kết nối mọi người.
Hàng tháng, video về CBNV nhà F tài năng có ảnh hưởng tích cực đến xã hội sẽ được đăng tải trên kênh Youtube và fanpage. Hai tập đầu của chuỗi video sau khi lên sóng có hơn 100.000 lượt xem, bằng mục tiêu OKR cả năm của đạo diễn.
Chủ tịch FPT Software Hoàng Nam Tiến cho rằng, cán bộ phong trào là những người "lãnh đạo không chức danh" nên phải biết tập hợp lực lượng và truyền cảm hứng cho mọi người.
60 cán bộ tổng hội đến từ các đơn vị đã hội quân trải nghiệm những thứ thách mới do Ban Văn hóa Đoàn thể nhà Phần mềm tổ chức trong Training Camp No.6 với chủ đề “Vượt biên - Vượt mọi giới hạn”.
Hơn 60 cán bộ tổng hội (CBTH) ở Hà Nội đã hào hứng trải nghiệm những thứ thách mới do Ban Văn hóa Đoàn thể nhà Phần mềm tổ chức trong Training Camp No.6 với chủ đề “Vượt biên - Vượt mọi giới hạn”.
Với mục đích giúp tổng hội các đơn vị bứt phá mọi giới hạn, hòa mình vào tinh thần “Leng Keng” lan tỏa khắp tập đoàn, Ban Văn hóa Đoàn thể nhà Phần mềm tổ chức Training Camp No.6 với chủ đề “Vượt biên - Vượt mọi rào cản”.
Những bài cảm nhận về Kick-off “FPT 30 năm tiên phong” của đội ngũ Tổng hội tại xứ sở Chùa Tháp Campuchia tái hiện một hành trình đầy cảm xúc và những trăn trở của các cán bộ tổng hội trẻ.
150 tờ vé số đã được các cán bộ Tổng hội FPT chia nhau đi bán ở khắp mọi nẻo đường của La Gi, Bình Thuận. Toàn bộ số này được xung quỹ để mua lương thực tặng cho trẻ em khuyết tật. Đây là một trong những thử thách cam go của chương trình team building Ngày hội Văn hóa do FUN tổ chức.
Với cảnh quay được đầu tư công phu và nghệ thuật, MV Xa và gần là sản phẩm âm nhạc đầu tiên trong năm 2016 của Đoàn Văn công FPT.