Fiêu The beat #2: Thưởng Tết FPT năm nay nhiều không cháu?
Nhà F cuối năm con Trâu có gì hot? Cùng lắng nghe câu chuyện về cái hồ mới xây ở FPT và Những câu hỏi kinh điển trong phần thi ứng xử truyền thống Tết Nguyên đán.
Nhà F cuối năm con Trâu có gì hot? Cùng lắng nghe câu chuyện về cái hồ mới xây ở FPT và Những câu hỏi kinh điển trong phần thi ứng xử truyền thống Tết Nguyên đán.
Cứ đến kỳ tổng kết, nhà F lại xôn xao về một danh hiệu được gọi là Tam hậu. Người cũ thì đoán già đoán non cái tên nào sẽ lọt top ấy. Người mới thì hóng "gái đẹp" để rồi sau đó "ngỡ ngàng ngơ ngác bật ngửa". Vậy Tam hậu là gì?
Mang vàng, mang tiền thưởng hay thậm chí mang cả người yêu ra mắt... còn bạn, Tết này bạn mang gì về cho mẹ?
UBND tỉnh Khánh Hòa và Tập đoàn FPT vừa ký kết thỏa thuận hợp tác thúc đẩy chuyển đổi số tổng thể và toàn diện giai đoạn 2021-2025, hỗ trợ tỉnh Khánh Hoà phát triển hoàn thiện chính quyền số, hướng đến mục tiêu đưa Khánh Hòa sớm trở thành một trong những tỉnh đi đầu cả nước về chuyển đổi số với ba trụ cột: Chính quyền số - Kinh tế số - Xã hội số.
<b>Tuy không “đủ vị” của một cái Tết Việt trọn vẹn, người F phương xa vẫn tìm những vị Tết cho riêng mình, kết nối với những người yêu thương theo nhiều cách khác nhau, đủ để cảm thấy ấm lòng mùa đoàn viên.</b>
Chỉ trong một buổi sáng ngồi trước màn ảnh nhỏ, người F đã được thưởng thức đầy đủ đặc trưng Tết của cả 3 miền, lần đầu tiên hội tụ trong Hội làng mang chủ đề "Phiên chợ F".
"Tứ khôi" cuộc thi Trạng 2021 tự hào nhận tất cả trọng trách mà công ty giao phó, nguyện cống hiến sức trẻ và sát cánh sinh tử cùng đồng đội với mục tiêu đưa FPT hưng thịnh, hùng cường.
Sáng 24/1, đông đảo lãnh đạo FPT tham dự lễ tế trời đất tại trụ sở tập đoàn, buổi lễ nhằm báo cáo các hoạt động trong năm của FPT, cầu mong năm mới thuận buồm xuôi gió.
Tổng Giám đốc FPT Nguyễn Văn Khoa vừa gửi thư vinh danh, khen thưởng 13 cá nhân OKR tiêu biểu FPT quý IV/2021, tiếp tục cho hành trình tôn vinh ‘OKR - Vì ta xứng đáng’.
Với tinh thần lăn xả để 'leng keng', nhân sự Ngành dọc OKR đang là cầu nối giữa Tập đoàn với từng cá nhân, bộ phận, đưa phương pháp quản trị OKR thấm nhuần vào đời sống nhà F.